四医院业务科室工作人员竞岗公告
发布时间：2025-12-12 阅读量：15270
根据四医院改革发展部署，优化行政职能体系，提升管理效能与协同水平，本着“公平、公正、公开、择优”的原则，决定开展四医院业务科室工作人员竞岗（非管理岗位），现公告如下下：
一、竞岗岗位及数量
1.运营管理科工作人员：11名
2.质量管理科工作人员：6名
二、竞岗范围及条件
（一）竞岗范围
医养集团（二医院）系统内在职在岗职工，且工作满2年及以上人员。
（二）基本条件
1.认真贯彻执行党的路线方针政策及医养集团党委、医院的决策部署，思想政治素质好；
2.具有较强的事业心和责任感，具有较强的创新意识和进取精神，执行力强；
3.勤奋敬业、求真务实、敢于担当、清正廉洁，具备履职必备的身体素质；
4.近2年年度考核均为称职以上等次；
5.符合任职回避相关规定。
（三）资格条件：具有竞岗岗位所要求的资格条件（详见附件1）。
（四）具有下列情形之一的，不得参加竞岗：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.法律、法规规定的其他情形。
三、竞岗步骤
按照自愿报名、资格审查、竞聘演讲、现场答辩、组织考察等程序进行。
四、报名时间与方法
1.报名时间：即日起至2025年12月17日17:00。
2.报名方式：符合竞争上岗资格和条件的人员自愿报名，报名人员在规定的时间内将填写真实、完整的《竞岗报名表》及学历、学位证书、其他佐证材料一并打包发送电子邮箱：电子邮箱hssdsyy2025@163.com（文件命名方式：姓名+报名岗位，例“张三+运营管理科工作人员①岗”），也可携带资料到市四医院1号楼411办公室现场报名。每名报名者最多可报1个岗位。联系电话：0714-5418103。
3.报名审查结果、竞聘演讲时间安排另行通知。
五、其他事宜
此次竞聘有关事宜由四医院负责解释。
附件：
附件1-业务管理科室科员竞岗竞岗岗位表（四医院） -.docx
