7月18日下午，鄂东医养集团纪委在2号会议室组织召开了2024年第二季度工作例会。会议由纪检监察部负责人主持，各单位纪委书记（纪检组长）、纪检部负责人，医院各支部纪检委员、纪检监察部全体成员20余人参会。

会上，集中观看了警示教育片《医者之鉴：折翼“白衣天使”》、集体学习了《中国共产党纪律处分条例》3-4章、通报了集团近期12起反面典型案例，部分单位围绕案件查办等重点工作存在的问题和下阶段工作思路进行汇报。

集团党委委员、纪委书记程鹏同志强调：上半年，集团各级纪检监察机构全面把握监督具体化、精准化、常态化要求，保障重大决策部署条条落实、件件落地、事事见效。遏制了违规行为蔓延势头，提升了群众满意度和制度建设、风险防控。下半年，要正视存在的不足，强化监督执纪问责，加强警示教育和以案促改，充分利用巡察整改、审计整改契机，全面提升工作效能，释放叠加效应。

一是加强业务学习，提高履职本领。通过纪检干部带头学、开展每月一讲一考等具体举措，促进纪检干部始终保持学习状态，不断提升专业技能，加强素质建设，真正做到政治过硬、能力过硬、作风过硬，推动集团纪检监察工作高质量发展。二是强化协同配合，形成监督合力。构建全集团上下一盘棋，贯通融合的大监督的格局，着眼于增强监督的协同性，聚焦监督重点、整合监督资源、增强监督合力，构建协调有序、贯通有力、运转高效的协同监督工作机制。三是抓好巡察审计后续整改工作，做好巡察、审计反馈问题整改后半篇文章，加大历史遗留问题化解力度，确保问题整改到位，监督闭环形成。